IT MANAGER

Cod. 742 IMPROVING SRL
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IT MANAGER

AZIENDA: Societa di Ingegneria e Consulenza Tecnica.
ATTIVITA': Il candidato/a dovra avere, preferibilmente, esperienza nelle seguenti mansioni: Gestione rete aziendale NET e WIFI Gestione dati Gestione Server Gestione backup Gestione tutti pc e portatili dell'ufficio (circa 40) Gestione telefonia fissa e mobile, apparecchi e contratti Installazione tutti i sw sui pc Gestione stampanti e plotter Gestione sistemi operativi PC e server Gestione servizi vari (riscaldamento, antincendio, impianto elettrico, UPS, vigilanza) anche in collaborazione con specialisti esterni (ad es. elettricista ed idraulico) Gestione del SW di gestione delle commesse Gestione e programmazione di eventuali SW per attivita amministrative (fogli di calcolo excel o altro) Gestione connessioni WEB Altre mansioni inerenti al ruolo. Il candidato/a avra inoltre la mansione di Apertura/chiusura ufficio in collaborazione con altri collaboratori.
Il candidato/a rispondera direttamente al General Manager.
REQUISITI: Disponibilita immediata ad intervenire per risolvere eventuali fermi server disponibilita ad intervenire in caso di chiamata vigilanza (anche notturna). Si richiede Laurea in Ingegneria Elettronica o Informatica con almeno 6 anni di esperienza nella mansione. Possibilmente residente nella zona.
Serieta, dedizione al lavoro, capacita di lavorare in team saranno le caratteristiche che dovranno accompagnare il candidato/a. Inoltre si richiede disponibilita ad adeguarsi ai ritmi lavorativi richiesti dai clienti, Propositivita durante lo sviluppo di nuove soluzioni.
SEDE DI LAVORO: Vallecamonica
L'AZIENDA OFFRE: contratto e retribuzione in linea con esperienza.
I candidati interessati possono inviare dettagliato curriculum, indicando il riferimento 742 a chiara.mortellaro@gruppoimproving.it Tel. +39.030.224051 e Fax +39. 030. 5400119
La ricerca e rivolta a persone di entrambi i sessi (Legge 903/77). I curricula devono essere corredati di Autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della L.196/03.